Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldMitarbeiter Rabatte (bis zu 50%) Betriebliche Weiterbildungsoptionen (Schuh-Sportfachwirt/-in, Duales Studium
Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Solutions Gmb H ist ein spezialisierter Personaldienstleister mitten in Frankfurt am Main und einem Fokus auf die
Besuch von Unternehmen und Führen von Kundengesprächen inkl. eigenständiger Organisation von Terminen und Dienstreisen (In- und Ausland) mit dem Ziel, eine
Sie sind verantwortlich für die vertragliche und technische Anbindung von Transaktionen mit Neukunden unseres Factoringgeschäfts (In- und Ausland)Sie sind
Ermittlung des Trainingsbedarfs sowie die Konzeption von Blended Learning Konzepten, Trainings und Weiterbildungsprogrammen für die TARGOBANKDurchführung von
Projektsteuerung von Um-und Ausbauten in den Liegenschaften der TARGOBANKÜbernahme der Projektverantwortung als Projektleiter/-in in technischer und
Als Teil des Teams Compliance Regulatory und übernehmen Sie Verantwortung und setzen Normen für das Ressort Compliance umSie sind Ansprechpartner*in für den
Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)Ergebnisorientierte Konzepte
Durchführung und Weiterentwicklung des Pricing Prozesses für das Privat- und Firmenkundengeschäft (Pricing Kalkulatoren, Pricing Reviews, Pricing Policy,
Koordination und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von aufsichtsrechtlichen MeldungenAnalyse und Planung der Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher
Ansprechpartner/in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und
Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungs(-risiko-)management inkl. Koordination und inkl. engem Austausch mit unterschiedlichsten
Analyse der von unseren Filialen eingereichten Finanzierungsanträge, Waivers und Amendments unserer vorwiegend aus nationalen und internationalen
Entwicklung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung für das CSR Abteilung sowie Verantwortung für die Pflege/Aktualisierung von CSR-bezogene Abschnitte
Mitwirkung und Steuerung im Anlagevermögen, bei Rückstellungen, bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen inklusive der entsprechenden
Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen und externen ProjektpartnernAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der
Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting) und Durchführung von Adhoc-AnalysenErweiterung der Integration von
Recruitierung von Mitarbeitenden sowie Azubis und Dual Studierenden inkl. des Bewerbendenmanagements (Vorselektion inklusive Telefoninterviews und
Am Standort Düsseldorf oder Frankfurt a. M. werden Sie Mitglied unserer Abteilung Sanierung/Abwicklung im Ressort Risikomanagement Firmenkunden.Sie bearbeiten
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten